PCA – Programa de Conservação Auditiva.​

Programa destinado a gerenciar o risco de perda auditiva, quando o trabalhador estiver exposto a níveis de pressão sonora (NPS) elevada.

Programa de Conservação Auditiva (PCA): Proteja a audição da sua equipe​

Ambientes de trabalho com ruído excessivo exigem um controle rigoroso para evitar a perda auditiva. O PCA da Higilabor implementa um conjunto de ações para proteger a saúde e a conformidade da sua empresa.

Mapeamento e Análise de Ruído​

Realização de medições precisas dos níveis de pressão sonora no ambiente de trabalho para identificar as áreas e funções de risco.

Seleção de Protetores Auditivos (EPIs)​

Indicamos os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) mais adequados para cada nível de ruído, garantindo conforto e eficácia.

Monitoramento Audiométrico​

Gerenciamos a realização de exames de audiometria periódicos para acompanhar a saúde auditiva dos colaboradores expostos ao ruído.

Treinamento e Conscientização​

Capacitamos os trabalhadores sobre os riscos do ruído, a importância do programa e o uso correto dos protetores auditivos.

e aumentar a proteção no ambiente de trabalho.

Entre em contato agora e descubra como reduzir riscos.

Compromisso com a Segurança e Saúde dos Trabalhadores

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FAQ

Tire Suas Dúvidas

O PCA é um programa obrigatório e contínuo que visa prevenir a perda auditiva em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados. Ele engloba um conjunto de ações, desde a avaliação do ruído no ambiente até o monitoramento da saúde dos colaboradores e a implementação de medidas de controle.

A implementação do PCA é obrigatória sempre que os níveis de ruído em um ambiente de trabalho atingem ou ultrapassam os limites de tolerância estabelecidos pela legislação, geralmente 85 dB(A) para uma jornada de 8 horas. Ele é um complemento exigido pela NR-7.

Um PCA completo inclui: avaliações de ruído, exames audiométricos (admissionais, periódicos e demissionais), seleção e fornecimento de protetores auditivos (EPIs), treinamentos para a equipe e a implementação de medidas de controle de ruído, sejam elas coletivas ou individuais.

Os exames devem ser realizados na admissão do funcionário, anualmente (no exame periódico) e na demissão. Para trabalhadores expostos a ruído intenso, o primeiro exame periódico é feito 6 meses após a admissão.

Além de ser uma exigência legal que evita multas, o PCA protege a saúde do trabalhador, previne doenças ocupacionais, reduz o absenteísmo e evita gastos com processos trabalhistas e adicionais de insalubridade relacionados à perda auditiva.

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